İstanbul Serbest Mimarlar Derneği "Mesleki Davranış Ve Ahlak İlkeleri"
Giriş
Serbest Mimarlar Dernekleri Üyeleri kendilerini, mimarlık mesleği ile bütünleşmeye ve mesleki yeterliliğin yüksek standartlarına adamışlardır.
Aşağıdaki ilkeler üyelerin görevlerini yerine getirirken izleyecekleri kılavuzdur. İlkeler nerede olursa olsun her türlü mesleki eyleme uygulanırlar. Onlar, mesleğin soyluluk ve geleneği olan yaratıcılık, bilgi sürekliliği ile mimarın hizmet edip yararlandırdığı; topluma, müşterilerine, mimarlığın kullanıcılarına, fiziksel çevreye biçim vermeye yardımcı olan yapı endüstrisine, mimarlık sanatı ve bilimine karşı olan sorumluluklarını göstermektedirler.
Bu bildiri üç tip bağlamdan oluşur:
•İlkeler
•Ahlak Standartları (AS)
•Davranış Kuralları (DK)
Ahlak Standartları (AS), üyelerin mesleki etkinlik ve tavırlarında esinlenmek zorunda oldukları belirli hedeflerdir.
Davranış Kuralları'na (DK) uymak zorunludur. Onlara karşı gelmeler cezalandırılır. Davranış kuralları kimi kez bir Ahlak Standardı'ndan ya da İlke'den önce gelebilir.
Bazı Davranış Kuralları için Yorum'lar verilmiştir. Yorum, İlke'nin bir bölümü olmayıp, kuralın ayrıntılı anlatılıp açıklanması anlamındadır. Yürütme yalnızca Davranış kurallarını devreye sokar.
1. İlke: Genel Yükümlülükler
Üyeler Mimarlık Sanatı ve Bilimi bilgilerini geliştirmeli, korumalı ve mimari becerinin yapısına saygı göstermeli ve onun gelişimine katkıda bulunmalıdırlar. Mimarlık Sanatı ve Bilimini izlerken, bilinen ve tartışılmaz mesleki yargılar, tüm diğer eylem dayanaklarından önce gelirler.
AS-1.1.0: Bilgi Ve Yetenek
•Üyeler bilgi ve yeteneklerini geliştirmeye çaba göstermelidirler.
DK-1.1.1: Üyeler, Mimarlığın uygulamasında gereği kadar dikkat ve yeterliliği her zaman örneklemeli, bulundukları yörede iyi uygulamaları ile tanınan mimarların genelde uyguladıkları teknik, bilgi ve beceriyi izlemelidirler. Yorum: Yeterliliğin her zaman örneklenmesi gerekliliği, bu kurala ender sayılamayacak sıklıkla uymayan üyelerin disiplin altına alınmasını sağlar. Ender ve küçük yanılgılar disiplin uygulaması dayanağı olamaz.
DK-1.1.2: Herhangi bir fiziksel ya da zihinsel özür yüzünden yeteneklerini kayda değer ölçüde yitiren üyeler mesleki yükümlülük üstlenemezler.
AS-1.2.0: Mükemmeliyet Standartları
Üyeler devamlı olarak estetik değer, mimari eğitim, araştırma, öğrenme ve uygulamanın düzeyini yükseltmeyi amaçlamalıdırlar.
AS-1.3.0: Toplum Anlayışı
Üyeler, mimarlığın, mimarın işlev ve sorumluluklarının toplum tarafından takdir edilmesi ve anlaşılmasını geliştirmek üzere sürekli çaba göstermelidirler.
AS-1.4.0: Yakın Sanatlar Ve Endüstriler
Üyeler yakın sanatların ilerlemesine ve bir bütün olarak yapı endüstrisinin kapasite ve bilgisinin artmasına katkıda bulunmalıdırlar.
2. İlke: Topluma Karşı Yükümlülükler
Üyeler mesleki ilişkilerini düzenlerken ilkenin metnini ve ruhunu benimsemeli ve mesleki eylemlerin toplumsal ve çevresel etkilerini saygı ile dikkate almalıdırlar.
AS-2.1.0: Davranış
Üyeler mesleki eylemlerindeki davranışlarında İlke'yi üstün tutmalıdırlar.
DK-2.1.1: Üyeler mesleki uygulamalarındaki davranışlarında bilerek İlke'ye karşı gelemezler.
Yorum: Bu kural üyenin mal sahibinden ücret alması ve mal sahibine karşı sadakati olmasına karşın, mimarın mesleki sorumluluğunu yansız olarak gözetmesi gerekliliğinde uygulanır.
DK-2.1.2: Üyeler ilişkili oldukları ya da ilişkili olmaları olası oldukları projelere ilişkin olarak yerel yönetim ya da devlet görevlilerinin kararlarını etkilemek amacı ile onlara armağan ya da ödeme öneremezler, böyle bir öneriye aracılık edemezler.
DK-2.1.3: Üyeler başkalarının haklarına yönelik dolandırıcı, kandırıcı, yanıltıcı ve sorumsuz davranışlara giremezler.
Yorum: Bir üyenin güvenirliliğine ilişkin sorun, üyenin mesleki uygulaması sırasında oluşmamış olsa bile disiplin kapsamına girer.
DK-2.1.4: Üyeler proje çalışmaları sırasında kendi uyarılarına rağmen müşterilerinin ve işverenlerinin kararlarında yasalara ve yürürlükteki diğer mevzuata aykırı olan ya da proje bitiminde maddi yönden ve güvenlik açısından halk yararını tehlikeye sokan unsurlar olduğu kanısına varırlar ise;
a) Bu kararlara olur vermeyi reddederler ve,
b) Eğer başka yollarla da sorunu çözemezlerse, durumu yasal organlara bildirirler.
Yorum: Bu kural, toplum güvenliğini tehdit eden imar yasalarının çiğnenmesinde geçerlidir. Toplum güvenliğini tehlikeye sokmayan, teknik açıdan yasa aykırılıklarında, eğer mimar buna karşı çıkmış ve başarısız kalmış ise, disiplinden ötürü sorumlu tutulamaz. Bu kural sorumluluğu biten projenin güvenliği içindir. Zaten Mimarın sorumlu olduğu olağan yükümlülük bu kadardır.
DK-2.1.5: Üyeler, yasalara aykırı olduğunu bildikleri ya da bir Mimar olarak bilmeleri gerektiği dolandırıcılık, yanıltıcılık niteliğindeki davranışları müşterilerine öneremez, onlara böylesi konularda yardımcı olamazlar.
Yorum: Bu kural mimarın yasal olmadığını, dolandırıcılık ya da yanıltıcılık olduğunu bildiği konuları olduğu gibi, yeterli mantık ve sağduyu sahibi olanların böyle olduklarını bilmesi gerektiği aykırılıkları kapsar.
AS-2.2.0: Doğal Ve Kültürel Miras
Üyeler, çevre ve yaşamın niteliklerini yükseltmeye çalışırken doğal ve kültürel mirasa saygılı olup, onun korunmasına yardımcı olmalıdırlar.
AS-2.3.0: Toplumsal Sorumluluk
Üyeler vatandaş olarak mesleki açıdan toplumsal eylemlere katılmalı ve Mimari sorunlarına toplumun ilgisinin artmasına katkı koymalıdırlar.
DK-2.3.1: Mimari konularda topluma açıklama yapan üyeler, bu açıklamaları karşılığında bir bedel alıyorlar ise ya da bu konuda bir çıkarları söz konusu ise, bunu açıklamalıdırlar.
DK-2.4.0: Toplum Yararı Hizmetleri
Üyeler toplum yararına olan hizmetleri yapmalı ve işverenlerini de bu yönde teşvik etmelidirler.
AS-2.5.0: İnsan Hakları
Üyeler mesleki uğraşlarında insan haklarını gözetmek zorundadır.
DK-2.5.1: Üyeler, mesleki davranışlarında hakları yasa ile kısıtlanmış özürlüler dışında ırk, din, cinsiyet, ulusal köken ve yaş bazında ayırım yapmamalıdırlar.
Yorum: Bu kural üyenin tüm mesleki eylemleri için geçerli olup, müşterilerini, yanlarında çalıştırdıklarını ve ortakları ile olan ilişkileri kapsar, ancak bunlarla da sınırlanamaz.
3. İlke: Müşteriye Karşı Yükümlülükler
Üyeler Müşterilerine yeterli düzeyde ve mesleki davranışla hizmet sunmalı, mesleki hizmetlerini gerçekleştirirken ön ve yansız olmalıdırlar.
AS-3.1.0: Yeterlilik
Üyeler müşterilerine zamanında ve uzman bir davranışla hizmet sunmalıdırlar.
DK-3.1.1: Üyeler mesleki çalışmalarında yasalara ve standartlar, yönetmelikler gibi düzenlemelere uygun mesleki hizmet sunmalıdırlar. Bu düzenlemelerin içerik ve anlamları üzerinde, deneyimli ve yetkin meslektaşlarının yönlendirmelerine dayanabilirler.
DK-3.1.2: Üyeler ancak kendileri ve birlikte çalıştıkları danışmanları söz konusu hizmetin gerektirdiği uzmanlık alanlarında eğitim ve deneyim açısından yeterli nitelikte iseler, o mesleki hizmeti üstlenme sorumluluğu alabilirler.
Yorum: Bu kural, üyelerin kapasitelerinin yeterli olmadığı projeleri üstlenemeyeceği anlamını taşır. Üyeler kendi yeterliliklerinde olmayan uzmanlık alanlarındaki girişimlerinde, gereksinilen uzmanlık eğitimli ve yeterli deneyimli danışmanlarla birlikte çalışmalıdırlar.
DK-3.1.3: Üyeler, müşterilerinin onaylarını almadan projelerinin yaklaşım ve özelliklerini değiştiremezler.
AS-3.2.0: Çıkar Çatışmaları
Üyeler müşterileri, mal sahipleri ya da müteahhitleri çıkar çatışmaları doğurabilecek koşullardan uzak tutmalı, böylesi uyuşmazlıkların sözleşme ile üstlenilen hizmete, bu kişilerin çıkarlarına halel getirmemesine ve kendisinin yansız karar vermesini etkilememesine özen göstermelidirler.
DK-3.2.1: Üyeler koşullar tüm taraflara açıklanıp, tam anlamıyla kabul edilmedikçe, bir proje hizmeti için birden fazla taraftan ödeme kabul edemezler.
DK-3.2.2: Mesleki hizmetlerin yapılmasında etkili olabilecek şekilde üyelerin herhangi bir ticari işbirliği, doğrudan ya da dolaylı olarak mali ya da başka çıkarları varsa, bunların gerçek durumunu müşterilerine ya da işverenlerine tam anlamı ile açıklayacaklar, işbirliklerinin çıkarlarını bitirecekler (ortaklıklarını) ya da getirildikleri görevler ya da üstlendikleri işe son vereceklerdir.
Yorum: Bu kural, bir üyenin kendi çıkarları ile müşterisinin çıkarlarının çatışması olarak nitelendirilebilecek tüm şıkları kapsar. Örneğin; Mimarın tasarımını yapması istenen yapının arsasının, kendi mülküne bitişik yada yakın konumda olduğu ve Mimarın kendi mülkünün değerini etkileyecek tasarımı ile karşılaşıldığı bazı durumlarda bu çıkar çatışması açıkça ortaya çıkar. Bu kadar net olmamakla birlikte, Tasarım-Yapı'ların ya da elemanlarının piyasaya sürülmesinde, yeni inşaat sistemleri ve işlemlerinde olduğu gibi bu durum sıklıkla ortaya çıkar.
DK-3.2.3: Hakem ya da bilirkişi durumundaki üyeler, sözleşmeler ya da uygulamalar hakkında taraf tutmadan, yansız olarak karar vereceklerdir.
AS-3.3.0: Açık Sözlülük Ve Dürüstlük
Üyeler mesleki görüşmelerinde açık sözlü ve dürüst olacaklardır.
DK-3.3.1: Üyeler, sunacakları hizmetin sonuçları açısından müşterileri olanları ya da olabilecekleri bilerek ya da dikkatsizlikle yanlış yönlendiremezler, onlarda buradaki ilkelerin ya da yasaların çiğnenmesi ile sonuç alabilecekleri sanısını uyandırarak yanıltamazlar.
Yorum: Bu kural, müşterilere dürüst olmayan ya da ilkelere aykırı hizmetlerin sunulmasını ya da görüşlerin bildirilmesini engellemek içindir. Örneğin; Mimarın Sit kısıtlamasına ve imar kurallarına aykırı bir projeyi sanki uygulanabilirmiş gibi göstermesi bu madde kapsamındadır.
AS-3.4.0: Üyeler "mesleki çalışma alanlarında edindikleri duyarlı bilgi ve konuların açıklanamazlığı özelliği"ne saygı göstereceklerdir.
DK-3.4.1: Üyeler, mesleki çalışma alanlarında, gizli tutulmak koşulu ile edindikleri ya da bir Mimarın normal koşullarda saklı tutması gerektiği bilgileri, bunlar hakkında ilgi duyan başkalarına açıklayamazlar. Bununla birlikte şu koşullarda üyeler bu bilgilerin gerekli olduğuna inandıkları kadarını açıklayabilirler:
a) Halkın sağlığı, malı ya da mülkiyetine zarar verici ya da bunları riske sokucu unsurlar varsa ve bunların başka hiçbir yoldan engellenmesi olanağının görülmediği durumlarda.
b) Üyelerin kendi savunmaları korunmalarının gerektirdiği durumlarda.
c) Yasalara ve işbu belgedeki ilkelere aykırı düşen durumlarda.
Yorum: Bu kural müşteri sırdaşlığını belli ölçülere kadar savunmakta olup, onun bazı koşullarda doğurabileceği zarar verici etkisini göz ardı etmez. İlke Mimar - Müşteri ayrıcalığını tanımadığı için, Kural Mimara bazı koşullarda yasal işlemlerin yapılabilmesi için bildiklerini açıklama hakkını tanır.
4. İlke: Mesleğe Karşı Yükümlülükler
Üyeler Mesleğin İffetini Ve Soyluluğunu Üstün Tutmalıdırlar.
AS-4.1.0: Dürüstlük Ve Doğruluk
Üyeler mesleği doğruluk ve dürüstlükle uygulamalıdırlar.
DK-4.1.1: Üyeler mesleği yönlendiren tüm Yasalar ve Kurallara uymak zorundadırlar.
DK-4.1.2: Üyeler her türlü mesleki sertifikalar ve SMD üyeliği için yaptıkları başvurularında bilerek yanlış bilgi veremezler ya da istenilen belgeleri eksik sunamazlar.
DK-4.1.3: Üyeler eğitimi, iş deneyimi ya da kişiliği açısından yeterli düzeyde olmayan bir kişinin lisans ya da SMD üyelik başvurusunu destekleyemezler.
DK-4.1.4:Üyeler bir başka üyenin dürüstlük, güvenirlilik, üye olma saygınlığı konularında kaygı uyandıracak şekilde bu Standardın çiğnendiğine ilişkin ciddi kuşkular taşımaları durumunda, bu bilgileri derhal SMD Başkanlığı ve Onur Kurulu Başkanlığı'na bildirmek zorundadırlar.
Yorum: Bir Mimarın sorun yaratan durumunu, mesleğe yabancı olan birisinin fark etmesindeki zorluk nedeni ile, bu durum çoğu kez ancak başka bir Mimar tarafından saptanabilir.
DK-4.1.5: Üyeler, mesleki bilgilerini ve denetim yetkisini bizzat taşımadıkları çözümleri, şartnameleri, raporları ya da diğer mesleki işleri kesinlikle imzalayamaz, onaylayamazlar. Bununla beraber bu mesleki işlerin üyelere bağlı kendi danışmanlarınca hazırlanmış olması durumunda, üyeler inceledikleri ve koordine ettikleri ya da doğruluklarına ilişkin sorumluluk almak istedikleri kısımları imzalayıp onaylayabilirler.
Yorum: Bu kuralın amacı, imza ya da onay ile sorumluluk üstlenilemeyecek bir işe başlanılmamasının sağlanmasıdır.
DK-4.1.6: Mimar sıfatı ile açıklama yapan üyeler, gerçeklere ilişkin yanlış bildirimde bulunamazlar. Üyeler yaptıkları mesleki hizmetlerdeki sorumluluk, katkı payı ve konumlarını, ortaklık ve işbirliklerini doğru ve eksiksiz olarak gösterecek, bunlara ilişkin bilgileri gizlemeyeceklerdir.
Yorum: Bu kural, üyelerin üstlenemeyecekleri işleri üstlenerek yapabilecekleri yanlışlar ve yanlış yönlendirmeler nedeni ile bu işe taraf olan başka kişilerin çıkarlarına verecekleri zarardan onları korumak ve aynı zamanda üyeleri saygınlıklarını yitirmelerinden sakınmak içindir.
AS-4.2.0: Onur Ve Bütünlük
Üyeler davranışları ile her zaman mesleğin Onur ve Bütünlüğü'nü yüceltecekler ve yanlarında çalışanların, temsilcilerinin bu Standarda uygun olarak davranmalarını sağlayacaklardır.
DK-4.2.1: Üyeler mesleki nitelikleri, deneyimleri ve hizmetlerine ilişkin olarak yanıltıcı, hileli, ya da doğru olmayan açıklamalarda bulunmayacaklardır.
DK-4.2.2: Üyeler üstü oldukları kişilerin de bu Standarda uymaları için ellerinden gelen çabayı göstereceklerdir.
5. İlke: Meslektaşlara Karşı Yükümlülükler
AS-5.1.0: Mesleki Çevre
Üyeler iş ortaklarını ve çalışanlarını, iyi bir çalışma ortamı içinde çalıştıracak, onlara yeterli ödeme yapacak ve mesleki gelişmelerine yardımcı olacaklardır.
AS-5.2.0: Mesleki Tanıtma
Üyeler mesleki ünlerini, kendi çalışmaları ve hizmetleri ile kazandıkları övgüler üzerine kuracaklar ve beraber çalıştıklarına ve onların emeklerine saygı göstereceklerdir.
DK-5.2.1: Üye, iş almak amacıyla hizmet standardından ödün vermeyecek ve hiç kimseye çıkar sağlamayacaktır.
DK-5.2.2: Hizmet öneren bir üye, projenin niteliği ve kapsamı ile beklenen hizmetleri anlayabilmesini sağlayacak yeterli bilgi olmadıkça ve müşterisi ona fiyat önermesi konusunda bir çağrıda bulunmadıkça fiyat önermeyecektir.
DK-5.2.3: Bir üye başka bir mimarı bir işten el çektirmeye kalkışmayacaktır.
DK-5.2.4: Bir iş konusunda, herhangi bir mimarın belli bir müşteri için çalıştığını bilen ya da makul bir soruşturma sonucu bunu öğrenebilen üye, bu iş ile ilgili olarak birisinin gelip kendisinden bu işi üstlenmesini istemesi durumunda, bu durumu mimara bildirmek zorundadır.
DK-5.2.5: Başka bir mimarın işi konusunda görüşünü bildirmesi istenilen üye, ileride bir dava konusu olma olasılığında, davaya halel getirebileceği kanıtlanmadıkça, bu durumu söz konusu mimara bildirmek zorundadır.
DK-5.2.6: İşvereninden ayrılan üye, işverenin hizmetinde iken yaptığı tasarım, plan, belge, raporlar, notlar ya da iş malzemesini onun oluru olmadan beraberinde götüremez.
DK-5.2.7: Üye, yanından ayrılan çalışanlarının gizliliği olmayan tasarım, plan, belge, raporlar, notlar ya da iş malzemelerinden almasını makul bir neden olmadan engellemeyecektir.
Yorum: Ancak üye, yukarıda sayılan işlere ilişkin çalışanının alacağı kopyaların masraflarını ödemesini kendisinden isteyebilir.
